Diwylliant corfforaethol

Gwerthoedd Craidd

1.Arloesi-Yn cael ei yrru- Rydym yn annog ein gweithwyr i wthio ffiniau ac arwain datblygiad diwydiant trwy arloesi technolegol.

2.Tîm Cydweithio– Rydym yn hyrwyddo cyfathrebu agored, ymddiriedaeth a chymorth ar y cyd, a doethineb ar y cyd i gyflawni nodau a rennir.

3.Cyfrifoldeb ac Atebolrwydd- Gan gynnal egwyddorion uniondeb ac ansawdd yn gyntaf, rydym yn cymryd cyfrifoldeb am ein cwsmeriaid, ein cynnyrch, a chymdeithas.

Llwyddiant 4.Shared- Rydym yn tyfu gyda'n gweithwyr, cwsmeriaid a phartneriaid, gan greu gwerth cynaliadwy i'r holl randdeiliaid.

Adeiladu tîm cwmni

Rydym yn deall yn iawn mai cydlyniant tîm yw conglfaen llwyddiant. Felly, bob blwyddyn rydym yn trefnu gweithgareddau adeiladu tîm, gan gynnwys anturiaethau awyr agored, cyfarfodydd blynyddol â thema, a digwyddiadau elusennol, i helpu ein gweithwyr i ymlacio, cryfhau eu cysylltiadau â'i gilydd, a hybu morâl. Boed yn heic natur heriol neu’n gemau tîm llawn hwyl, mae pob gweithgaredd yn gyfle gwych i wella cydlyniant tîm ac ymdeimlad o berthyn.
Yn Zhejiang Baili Guide Rail, rydym yn poeni nid yn unig am berfformiad ond hefyd am dwf a lles- ein gweithwyr. Mae hyn yn fwy na dim ond gweithle - mae'n deulu mawr lle mae breuddwydion yn hedfan!

Anrheg gwyliau

Mae Baili Linear Guide bob amser yn cynnal y dyhead gwreiddiol o roi pobl yn gyntaf a symud ymlaen law yn llaw, gweithredu gofal yn ymarferol a rhoi cynhesrwydd i galon pob gweithiwr. Mae pob budd gŵyl yn cario cydnabyddiaeth a diolchgarwch y cwmni i bob gweithiwr diwyd; mae pob llun grŵp yn rhewi eiliadau gwych undod, ymroddiad a chynnydd ar y cyd y tîm.

Ymwneud yn ddwfn ym maes gweithgynhyrchu canllaw llinellol, rydym yn sgleinio ansawdd gyda chrefftwaith ac yn uno pobl â chynhesrwydd. Yn Baili, mae pob ymdrech yn cael ei chydnabod a'i gwerthfawrogi. Wrth sefyll ochr yn ochr, rydym yn gosod sylfaen gadarn ar gyfer datblygu gyda grym undod, adeiladu cartref hapus gyda gofal dyneiddiol, a gorymdeithio ymlaen tuag at daith ddatblygu ehangach.